Si dimanche vous nous faites confiances, nous prenons les engagements suivants lorsque nous serons aux responsabilités:
-d'abord, apaiser les relations au sein des services municipaux et entre Elus et personnels: plus d'employé qui exerce son emprise en interne, plus d'élus ou de personnels qui subissent. Retour du travail dans le respect et l'intéret général. De même, apaiser la relation entre la ville et son intercommunalité. Elles doivent travailler ensemble dans l'intérêt du territoire et Autun doit y prendre toute sa place, sans vampiriser la Communauté Communes, dans une logique dynamique pour l'une et pour l'autre.
- mettre en oeuvre les projets souhaités par les autunoises et les autunois en établissement un Programme Pluri-annuel d'Investissement (PPI) sur l'ensemble du mandat. Objectifs: ne pas procrastiner avec le risque de fragiliser les programmes, comme c'est le cas aujourd'hui du musée panoptique-Grand Rolin. 

Réaliser en s'appuyant sur deux exigences:

- concerter: comme nous l' avions fait à l'époque pour les deux premières tranches de la Place du Champ de Mars, jouer la transparence et concerter les habitants et les riverains. Ce n'est pas une perte de temps. Au contraire, c'est un exigence démocratique et un gain de temps pour une réalisation réussie des travaux.
- coopérer: travailler en bonne relation avec tous les cofinanceurs, y compris l'intercommunalité, mais aussi avec toutes les structures qui peuvent nous apporter des compétences techniques, sans favoriser ou tourner le dos aux uns ou aux autres, sans favoritisme.
Apaisement, réalisations, efficacité, exigences, concertation, travail en commun: voilà ce qui guidera notre action.
Dimanche, ni le maire sortant, ni le RN. Ne dispersons pas les voix. Choisissez le vote efficace pour remettre Autun  sur la voie du renouveau.

Rémy Rebeyrotte  et l'équipe POUR AUTUN.

(communiqué)